Расчет декретных при стаже работы меньше 6 месяцев

Comments

• Цитата: Здравствуйте! Помогите разобраться в моей ситуации! 2 июля 2012 года я устроилась на работу, 14 ноября у ушла в декрет, который длится по 2 апреля 2013 года. Моя заработная плата составляла 8550 без налоговых вычетов. Как я знаю, что должны были рассчитать декретные исходя из МРОТ в моем регионе (он составляет 4611 рублей - Республика Татарстан.) В расчетном листе же я увидела что за каждый месяц в декретном отпуске они выплачивают около 2500 рублей. Работодатель прав? Или же он меня обманывает? Дот этого нигде не работала. Заранее спасибо!!!

  
  Здравствуйте.
  Пособие по БиР выплачивается сразу полной суммой за все 140 дней, а не по частям ежемесячно.
  Пособие ниже МРОТ может быть в случае, если Вы работали в режиме неполного рабочего времени, например, на полставки.
• Цитата: Здравствуйте! Помогите разобраться в моей ситуации! 2 июля 2012 года я устроилась на работу, 14 ноября у ушла в декрет, который длится по 2 апреля 2013 года. Моя заработная плата составляла 8550 без налоговых вычетов. Как я знаю, что должны были рассчитать декретные исходя из МРОТ в моем регионе (он составляет 4611 рублей - Республика Татарстан.) В расчетном листе же я увидела что за каждый месяц в декретном отпуске они выплачивают около 2500 рублей. Работодатель прав? Или же он меня обманывает? Дот этого нигде не работала. Заранее спасибо!!!

  
  Работодатель не прав. Если вы работаете на полной ставке то ваше пособие должны посчитать от МРОТ
  4611*24/730*140 =21223,23 рубля
  В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.".
• Добрый день!
  Согласно ФЗ № 255 "Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов."
• При наличии заявления по правилам 2010 с учётом ограничения сверху
  4611*(17+2)/30+4611*4=21364,3
  С января 2013 МРОТ меняется, пересчитываем (правила 2011 не возможность пересчитать)
  (5205-4611)*(3+2/30)=доплата 1821.60
  
  Но если будет 2 ребёнка, то выгоднее уйти в отпуск по уходу с даты рождения, остаток декретных пересчитается в пособие.
• Цитата: При наличии заявления по правилам 2010 с учётом ограничения сверху4611*(17+2)/30+4611*4=21364,3С января 2013 МРОТ меняется, пересчитываем (правила 2011 не возможность пересчитать)(5205-4611)*(3+2/30)=доплата 1821.60Но если будет 2 ребёнка, то выгоднее уйти в отпуск по уходу с даты рождения, остаток декретных пересчитается в пособие.

  
  Здравствуйте.
  Скорее всего здесь будут 2 ограничения: из МРОТ и не выше МРОТ. Пересчет дней 2013 года невозможен.
  Остается уточнить, из вопроса не видно, первое ли это место работы. Если не первое, то расчет может быть другим.
• Всем большое спасибо за ответы))) Да, это первое место работы